为推动企业高质量发展，优化国企领导人员队伍结构，根据工作需要，拟面向社会市场化选聘深圳市南山战略新兴产业投资有限公司（以下简称“南山战新投公司”）副总经理1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及职责

岗位名称：南山战新投公司副总经理（1名）。

岗位职责：

1.战略与经营管理：协助总经理制定公司中长期发展战略、年度经营计划及重大投资方案，并推动组织实施；协同完成公司整体经营目标。

2.人才与制度建设：协助构建适应公司发展战略的人才梯队体系，优化投资管理机制与业务流程，提升组织效能。

3.战略生态协同：协助维护与监管机构、行业协会、央企国企、战略合作伙伴及投资者的长期合作关系，拓展企业外部资源网络。

4.投研与产投融合：牵头开展早期项目投资领域的行业研究与趋势分析，推动产业空间与资本运作的深度融合。

5.基金全周期管理：统筹相关产业投资基金的募集、投资、管理及退出工作，组织项目尽职调查、投资决策与投后管理。

6.团队管理与协同：协助推进业务团队建设，负责投资条线的日常管理与跨部门协作，提升团队专业能力与执行效率。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素养、职业道德和个人品行，使命感强，责任感强，遵纪守法，诚实守信，忠实执行董事会决议，自觉维护企业与股东合法权益，具备良好的职业信誉和诚信记录，认同企业文化与价值观。

2.具备扎实的专业素养，熟悉现代企业治理结构与运营模式，了解国家宏观经济政策、产业政策及相关法律法规，掌握行业发展趋势；具备战略管理、财务管理、人力资源管理、法律合规等多领域知识，拥有丰富的企业管理实践经验。

3.具备突出的业务能力，富有战略思维与创新意识，具有较强的战略规划、科学决策、组织协调与执行落地能力。

4.具有丰富的职业履历，拥有市场广泛认可的优秀任职业绩。

5.身心健康，具备良好的心理素质与抗压能力，能够适应高强度、高挑战的工作环境。

（二）岗位资格条件

1.学历要求：全日制本科及以上学历，毕业于“双一流”“985”“211”高校或海外知名院校者优先。

2.年龄要求：原则上不超过45周岁（即1981年4月16日以后出生），特别优秀者可适当放宽；中共党员优先考虑。

3.工作经验：

a.具有10年以上工作经验，且在相当规模的股权投资机构中有超过3年的高层管理经验；或具有5年及以上资本运作经验，熟悉“投、担、贷”联动模式；

b.熟悉股权投资全流程管理，掌握基金行业相关政策法规，具备财务与金融专业知识；

c.具备早期项目投资、产业运营经验者优先，拥有境外投资经历者优先，具有基金募、投、管、退完整经验者优先。

4.任职回避：与南山战新投公司在职员工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；本人和直系亲属未参股或实际控制与应聘公司经营同类业务的企业。

（三）不得报考情形

有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，影响期未满或期满后仍影响任用的；

4.配偶已移居国（境）外，或无配偶但子女均已移居国（境）外的；

5.法律法规规定不得聘任为国有企业工作人员的其他情形。

三、选聘程序

本次选聘坚持公开、公平、公正、择优原则，具体流程如下：

（一）报名及资格审查

报名时间：自公告发布之日起至2026年4月23日17:30止。

报名方式：应聘人员请登录指定招聘平台（https://form.ebdan.net/ls/3RaMnugh?bt=yxy），按要求填写个人信息，并上传以下材料：

1.身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表或留学回国人员证明）、专业技术资格证书、执业资格证书等扫描件；

2.工作经历证明材料（如劳动合同、任职文件、离职证明等）；

3.近年来主要工作业绩材料（如代表性项目案例、获奖证书、研究报告等）；

4.近期1寸免冠彩色证件照。

资格审查：由选聘工作小组对报名信息进行资格初审，择优确定面试人选。审查贯穿选聘全过程，凡发现不符合条件或弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）招聘程序

公开报名—资格审查—初面—测评—终面—考察与体检—任前公示—聘用。

（三）其他事项

1.通过资格审查者，面试具体事宜另行通知，请保持通讯畅通，未通过者不再另行通知。

2.公司承诺对应聘人员提交的有关材料进行保密，应聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相，公司将适时通知应聘人员提供个人有关信息证明材料，凡弄虚作假的，一经查实，将取消应聘资格。

四、联系方式

咨询电话：0755-86547876，0755-86218560（工作日：9:30–11:30，14:30–17:30）